Você precisa de uma carta de recomendação e ainda não sabe como ou a quem pedir? Ou, talvez, a pessoa certa tenha aceitado fazê-la, mas tem dúvidas sobre o que escrever?
Seja qual for o caso, neste guia você encontra dicas para fazer o pedido, informações essenciais, modelos e exemplos de textos dos principais tipos de carta de recomendação:
- Carta de recomendação profissional
- Carta de recomendação acadêmica
- Carta de recomendação em inglês
- Carta de recomendação para prestador de serviço
- Carta de recomendação para voluntário
Ainda que nem todas as oportunidades demandem uma carta de recomendação junto ao seu currículo, apresentar esse tipo de documento é um diferencial que agrega valor à sua candidatura e pode até se tornar um critério de desempate no processo seletivo.
Por isso, entender mais sobre a estrutura de uma carta de recomendação profissional é um passo essencial para quem está buscando novas oportunidades no mercado de trabalho.
💡Dica EXpert em RH
Quem tem uma carta de recomendação pode se destacar e contar com uma importante vantagem competitiva nos processos de seleção profissional, sobretudo nos casos em que há muitos candidatos e poucas vagas, fazendo com que a análise de requisitos se torne ainda mais criteriosa.
O que é uma carta de recomendação?
Antes de te mostrar alguns tipos de modelo de carta de recomendação, é interessante entender melhor o que é esse documento e qual a sua importância.
Basicamente, esse tipo de carta serve para formalizar a indicação de uma pessoa. Uma carta de recomendação profissional trata de recomendar o trabalho de alguém. No caso de uma carta de recomendação acadêmica, o aspecto indicado é o estudantil.
A carta de recomendação profissional demonstra que um candidato ou uma candidata é competente e já colaborou em projetos importantes em uma empresa. A carta costuma ser elaborada por um gestor, líder ou profissional de cargo superior, que acompanhou o desempenho da pessoa em questão.
Apesar de não ser obrigatório entregar uma carta de recomendação, quando um profissional sai de uma empresa em “bons termos”, ele pode receber ou solicitar esse documento. Assim, outros recrutadores podem verificar rapidamente a qualidade do serviço prestado pelo candidato.
💡Dica EXpert em RH
Se você tiver uma carta de recomendação, é possível tomar a iniciativa de perguntar ao RH como apresentar esse documento mesmo que ele não seja solicitado no processo seletivo.
Como pedir para alguém fazer uma carta de recomendação para você
Se você está em busca de um modelo de carta de recomendação profissional é bom saber quem tem direito à carta de recomendação e qual a melhor maneira de pedir para alguém escrevê-la. Mas será que você pode pedir carta de recomendação para funcionários de uma empresa em que você já não trabalha mais?
A verdade é que, por lei, nenhum empregador é obrigado a fornecer uma carta de recomendação profissional, a não ser que a obrigatoriedade esteja prevista em instrumento coletivo (isto é, acordo coletivo/convenção coletiva). Portanto, geralmente, é aconselhável manter uma relação cordial e amigável com a pessoa que pode fornecê-la, para ter mais chances de conseguir uma carta de recomendação caso você precise desse documento
Agora, se você sabe que pode solicitar uma carta de recomendação profissional pronta para uma empresa, tenha em mente que essa não precisa ser uma situação embaraçosa.
Basta adotar as seguintes estratégias:
- Peça a uma pessoa com quem você tem um ótimo relacionamento profissional ou acadêmico. Pode ser um de seus professores, antigos gestores ou clientes
- Explique seus motivos e necessidades para pedir uma carta de recomendação pessoal (estipulando um prazo razoável)
- Sugira pontos a serem abordados no texto da carta de recomendação, lembrando que o documento precisa ser breve, direto e organizado, já que os recrutadores têm vários currículos e cartas para avaliar, além da criação e realização de dinâmicas e entrevistas para o processo seletivo
- Forneça um exemplo ou modelo de carta de recomendação profissional, aproveitando as opções apresentadas neste artigo
- Ofereça-se para formatar e revisar a carta, além de traduzi-la, caso seja necessário, demonstrando que você fará o possível para dar o mínimo de trabalho à pessoa
💡Dica EXpert em RH
É melhor fazer um contato inicial pessoalmente, por telefone ou com uma mensagem mais personalizada. Explique que você encaminhará um e-mail com mais detalhes se o seu pedido for aceito.
É claro que você deve ter um “plano B”, mas evite disparar pedidos em massa, ainda mais se forem direcionados a pessoas que atuam em um mesmo ambiente. Certo, mas como fazer uma carta de recomendação? O que é preciso ter, de informações, para elaborar esse tipo de documento?
O que uma carta de recomendação deve conter
Por mais que seja útil seguir um modelo de carta de recomendação profissional, você precisa saber que tipo de informação é essencial incluir nesse documento. Afinal, só assim você garante que terá uma carta realmente funcional.
Confira o que os especialistas em recrutamento esperam ver em uma carta de recomendação:
- Dados do destinatário: nome completo, cargo/setor/empresa de quem receberá a carta
- Dados de remetente: nome completo, cargo/setor/empresa e contatos de quem está recomendando você ao destinatário
- Finalidade da carta: um esclarecimento inicial mencionando o seu nome completo e a oportunidade para a qual você está se candidatando.
O ideal é que a carta seja o mais personalizada possível. Portanto, consulte a pessoa que vai escrevê-la sobre a possibilidade de usar o mesmo texto ao enviá-la para diferentes candidaturas — editando apenas os dados do destinatário e a referência à oportunidade desejada.
Dicas para o texto da carta de recomendação
Seguir um modelo de carta de recomendação é uma ótima maneira de preparar esse documento. Mas é importante garantir que a sua carta de recomendação tenha um texto objetivo, conciso e com tom autêntico, que atenda às seguintes necessidades:
- É essencial a pessoa deixar clara a posição de hierarquia em relação a você e/ou os projetos em que vocês estiveram envolvidos.
- Ela deve destacar 2 ou 3 pontos nos quais pode atestar a sua capacidade, de preferência relativos à sua formação, experiência ou habilidades e competências que podem contribuir com o seu desempenho na vaga para a qual você está se candidatando.
- Ao final, é simpático colocar-se à disposição para mais informações
Vale citar que essas orientações também são válidas para quem quer saber como fazer uma carta de recomendação. Se alguém pediu para você elaborar esse tipo de carta, é só seguir as dicas deste artigo!
Dicas para o layout da carta de recomendação
O layout da carta de recomendação é tão importante quanto o seu conteúdo. Afinal, o visual dos documentos que você apresenta também demonstra seu profissionalismo e a sua capacidade de organização.
Para facilitar, você pode usar o nosso gerador de carta de apresentação para garantir uma formatação impecável — fazendo as edições que quiser no layout escolhido.
Na prática, você vai escolher um modelo de carta de recomendação e alterar somente os pontos que julgar necessário, tanto de design quanto de conteúdo. É uma maneira muito fácil de preparar esse documento.
Caso fique em dúvida, procure dar preferência a um modelo de carta de recomendação que tenha um layout coerente com o seu currículo, para que os documentos sigam o mesmo estilo visual. Isso demonstra cuidado por parte do candidato.
Dicas para enviar uma carta de recomendação
Quando você tiver a sua carta de recomendação profissional pronta, é hora de enviar o documento. Nesse sentido, as cartas de recomendação são bem aceitas em formato digital ou impresso. Isso significa que você pode enviar o documento por e-mail com facilidade. Para tal, basta salvá-lo e exportá-lo em PDF.
Hoje em dia, é muito difícil que uma empresa peça uma carta de recomendação escrita à mão. Se houver essa exigência, a dica é colocar o documento em um envelope, acompanhado de seu currículo.E onde colocar a carta de recomendação no CV? Na verdade, o importante é enviar a carta junto com o seu currículo, mas em uma folha ou arquivo separado.
Modelos da carta de recomendação para preencher
Carta de recomendação formal e/ou para envio físico
À
[pronome de tratamento e nome completo do destinatário]
[título completo do cargo do destinatário]
[nome da empresa/instituição de ensino do destinatário]
Ref: [seu nome completo] – [oportunidade de seu interesse]
[Local e data do envio da carta]
Prezado(a), [pronome de tratamento e nome completo do destinatário]
[texto da carta, aproveitando as dicas do tópico anterior]
Atenciosamente,
[assinatura do remetente]
[nome completo do remetente/autor da carta de recomendação]
[título completo do cargo do remetente]
[nome da empresa/instituição do remetente]
[contatos do remetente: telefone/e-mail/endereço completo]
Carta de recomendação informal e/ou para envio digital
Assunto: Carta de recomendação: [seu nome completo] – [oportunidade de seu interesse]
Prezado(a), [pronome de tratamento e nome completo do destinatário]
[texto da carta, aproveitando as dicas do tópico anterior]
Atenciosamente,
[nome completo do remetente/autor da carta de recomendação]
[título completo do cargo do remetente]
[nome da empresa/instituição do remetente]
[telefone do remetente]
[outros contatos digitais do remetente, como ID do Skype (opcional)]
5 Exemplos de texto para carta de recomendação
Você já sabe como fazer uma carta de recomendação e já viu alguns tipos de modelo de carta de recomendação para personalizar e usar quando quiser.
Mas, que tal ver mais exemplos? Seja uma carta de recomendação pessoal, ou uma carta de recomendação profissional pronta, há sempre a possibilidade de se inspirar com modelos e templates.
Por isso, aproveite as dicas e modelos do tópico anterior para elaborar uma carta de recomendação seguindo um destes exemplos:
Carta de recomendação profissional
Escrevo-lhe com o intuito de recomendar o mestre sorveteiro Lucas Araújo Júnior para a sua empresa. Lucas desempenhou tal função com excelência para nossa rede de sorveterias e penas deixou e fazer parte do nosso quadro devido a um reposicionamento da marca, que levou ao fechamento de todas as nossas filiais no estado do Paraná.
Tendo sido seu gestor nos últimos dois anos, posso atestar que o funcionário possui grande capacidade técnica, adaptabilidade ao uso de novos equipamentos, organização e criatividade, tendo proposto a criação de receitas sazonais com impacto direto no aumento de nossas vendas.
Caso seja necessário confirmar estas informações ou obter mais detalhes sobre a atuação de nosso ex-funcionário, por favor, não hesite em entrar em contato por telefone ou e-mail. É com grande prazer que recomendo o mestre Lucas Araújo Júnior.
Carta de recomendação acadêmica
Em atenção ao pedido de Gislaine Ribeiro da Silva, recém-graduada no curso superior de Ciências Biológicas da Faculdade das Américas em Arapiraca, sob minha reitoria, recomendo firmemente a aluna para o núcleo de pesquisas do Instituto Biolab de Maceió.
Além de obter uma bolsa integral a partir de um concurso estadual realizado por nossa faculdade, a Srta. Gislaine demonstrou grande determinação ao concluir os estudos superiores com as mais altas notas da classe em todas as disciplinas e teve participação marcante em diversos projetos de investigação científica conduzidos durante o período letivo.
Confiante de que nossa ex-aluna merece uma oportunidade de participar das pesquisas realizadas pelo instituto, fico à sua inteira disposição para fornecer quaisquer outros esclarecimentos por meio dos contatos informados nesta carta.
Carta de recomendação em inglês
It is a great pleasure to recommend Miss Ana Carolina Laureano to the post-graduation program in Urban Planning at this institution.
As her academic advisor at UFRJ (Federal University of Rio de Janeiro), I can confidently state that she is able to exceed the expectations raised by the strong grades achieved during her graduation in Architecture.
Ana Carolina is a creative and talented student with a keen interest in a sustainable approach to urbanism. She has been a regular attendant of seminars and other events around this topic, apart from actively participating in our college’s discussions and projects.
Therefore, this student has my highest recommendation without reservations.
Carta de recomendação para prestador de serviço
Como responsável pelo setor de compras da Têxtil Fabrilar, recomendo o vendedor Djalma Teixeira para o departamento de vendas de sua empresa.
Esse jovem empreendedor tem nos atendido há cerca de 3 anos como representante comercial autônomo de diversas marcas de aviamentos, sempre demonstrando grande tino comercial.
Como cliente, posso atestar suas habilidades de negociação, versatilidade, dinamismo e excelente comunicação oral e escrita.
É com grande prazer que apoio sua decisão de candidatar-se a uma oportunidade de trabalho com registro formal e espero contribuir com o crescimento profissional do candidato. Para tal, estou à disposição para confirmar estas informações e fornecer quaisquer outros esclarecimentos.
Carta de recomendação para voluntário
Recomendo a contratação de Suely Arantes para esse hotel.
Suely tem trabalhado como voluntária em diferentes unidades de nossa rede de hostels durante as temporadas de verão dos últimos 3 anos. Tendo passado por diferentes experiências nesses períodos, do atendimento na recepção à coordenação de atividades para os hóspedes e gestão de nossas ações de marketing, sua simpatia, eficiência e conduta profissional são sempre mencionadas nas avaliações positivas que recebemos nos canais de reservas e redes sociais.
Por tais motivos, somados ao fato de estar concluindo o curso de hotelaria no Senac, acredito que ela terá um excelente desempenho em um estágio ou em um cargo iniciante em seu hotel.
E então, tudo pronto para conseguir uma carta de recomendação profissional?Agora é com você! Use nossas dicas e prepare-se para concluir essa etapa da busca pelo emprego ou curso de seus sonhos. Um último lembrete: revise cuidadosamente a carta de recomendação antes de enviá-la junto com o seu currículo feito em nosso gerador de CV online.
FAQ
Ter uma carta de recomendação de modelo já te coloca em vantagem em relação a outros candidatos. Mas, para que você realmente aproveite o potencial desse documento, preparamos uma seleção de perguntas frequentes, com respostas práticas.
Confira, a seguir, um FAQ sobre carta de recomendação pessoal e profissional!
Algumas empresas pedem cartas de referência ou carta de recomendação profissional como parte do processo seletivo de candidatos para uma vaga.
Isso porque, por meio dessas cartas, os recrutadores conseguem informações adicionais sobre a experiência de trabalho, habilidades e qualidades profissionais de um candidato.Além disso, esses documentos também representam uma forma de validar o que um candidato fala na entrevista. Ou seja: nada de mentir nas cartas de referência ou de recomendação, hein? Como testes, dinâmicas e mapeamentos também são usados ao longo dos processos seletivos, o conteúdo desses documentos deve ser baseado na verdade e na honestidade.
Basicamente, ambas as cartas têm como objetivo fornecer informações sobre o candidato a partir de uma fonte confiável: alguém com quem a pessoa tenha um excelente relacionamento profissional ou acadêmico (professores, antigos gestores ou até clientes). Entretanto, existem diferenças.
Uma carta de referência é mais geral, falando sobre experiências de trabalho e habilidades. Ela pode ser feita por ex-colegas, não necessariamente por um superior direto.
Já a carta de recomendação costuma ter um foco específico, como uma vaga ou uma bolsa de estudos. Geralmente, é elaborada por um superior direto do candidato e pode incluir detalhes aprofundados de seu impacto na empresa em questão.
Se você é um recrutador, saiba que é permitido pedir referências profissionais aos candidatos. Nesse caso, disponibilizar uma carta de recomendação como modelo pode ser necessário.
Para o profissional, também é permitido pedir referências ao empregador anterior. Porém, é mais fácil conseguir esse documento se você tiver uma boa relação com as pessoas que trabalharam com você.
Está em um processo seletivo e surgiu a solicitação de uma carta de referência? Se você não tem e acredita que não conseguirá uma, envie somente seu currículo, esclarecendo que não pode atender a esse requisito.
Agora, se você for um empregador e recebeu a solicitação de providenciar uma carta de referência para um profissional ruim, você pode se negar a criar uma carta de recomendação. O que não é recomendado é utilizar esse documento para informar condutas laborais inadequadas do candidato durante a sua vivência na empresa, já que, de acordo com o Artigo 5º da Constituição Federal, a intimidade, a vida privada e a hora de uma pessoa são invioláveis. Nesse sentido, reportar comportamentos ou condutas inadequadas de ex-funcionários pode criar provas contra a própria empresa, além de ser passível de indenização por dano moral ou imaterial, devido à violação do direito do antigo colaborador. Assim, mesmo que o antigo empregado tenha tido alguma conduta inadequada ou até mesmo ilegal, havendo provas ou não, nem a empresa, tampouco ex-colegas e ex-gestores, podem repassar estes dados adiante.
Sem ideia de como fazer sua carta de apresentação?
Tire de letra com ajuda especializada.
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