5 Formas de você se destacar no trabalho

Sumário:

Por mais que você tenha um excelente desempenho profissional, não dá para esperar que os seus colegas e superiores percebam naturalmente toda a sua dedicação ao que faz. Para se destacar no trabalho, é importante dar visibilidade aos seus esforços e talentos.

Mas como conquistar o reconhecimento que você merece sem exagerar na autopromoção?

Reunimos 5 dicas de especialistas para ajudar você a fazer com que as suas contribuições sempre sejam notadas — e o seu nome seja lembrado quando surgirem novas oportunidades de promoção ou aumento de salário.

1. Antes de tudo, saiba reconhecer o seu valor

Não é à toa que reconhecer o próprio valor está no topo desta lista. Afinal, para ter a capacidade de chamar atenção para as suas realizações é preciso saber qual o impacto do seu trabalho nas conquistas de seu grupo e do seu departamento. Entenda também o quanto a sua atuação influi no sucesso da empresa e na satisfação dos clientes.

Aproveite para fazer uma autoavaliação e identificar alguns pontos nos quais você pode (ou precisa) melhorar. Isso só vai impulsionar o seu crescimento profissional e pessoal.

2. Demonstre o seu interesse em contribuir

Mostre-se disponível para aquelas tarefas em que você pode fazer a diferença e se tornar um valioso membro da equipe. Mas não restrinja a sua participação a uma certa zona de conforto, apenas junto aos mesmos colegas de trabalho.

Deixe de lado o medo de se posicionar diante das pessoas responsáveis por decisões importantes em seu grupo ou departamento. Acredite: elas vão achar ótimo se você fizer boas perguntas, voluntariar-se para ajudar em algum projeto ou compartilhar suas sugestões.

Para evitar que alguém se aproveite de suas ideias sem lhe dar o devido crédito, o ideal é conseguir uma chance de fazer uma apresentação detalhada para seus superiores.

3. Faça com que os seus resultados apareçam

Nas reuniões periódicas, muitos profissionais se preocupam apenas em validar uma longa lista de atividades realizadas. Para se destacar, faça mais do que contar o que você fez e procure passar uma clara visão dos resultados que você atingiu.

Abuse desta dica: os números costumam ser mais impactantes do que as palavras. Então, tente quantificar as suas realizações sempre que for possível. Por exemplo, diga com quantos fornecedores você se comunicou, quantos por cento de economia você conseguiu em uma negociação, em quantas horas foi concluído um projeto e assim por diante.

4. Incentive o feedback positivo

Receber bons feedbacks é algo fundamental para quem deseja se destacar no trabalho. Por isso, não tenha vergonha de lembrar um cliente satisfeito de que ele pode fazer uma avaliação sobre o seu atendimento. E mesmo que você não lide com o público ou não tenha outra forma de coletar esse tipo de retorno sobre seu desempenho, você pode incentivar a validação de seus colegas.

Todo feedback positivo é fruto de uma atitude positiva. Por isso, reconheça as conquistas de seus colegas e não tenha vergonha de elogiá-los com sinceridade. Como essa é uma atitude contagiante, logo você também vai receber elogios de seus pares.

5. Fique de olho em outras oportunidades de se destacar no trabalho

O reconhecimento vem para quem se prepara para recebê-lo. De nada adianta você saber que alcançou uma série de conquistas se as pessoas certas não ficam sabendo disso. Portanto, é essencial ligar o seu radar para algumas medidas extra que podem estar ao seu alcance para gerar a visibilidade que você deseja. Estas são apenas algumas ideias:

• Participe de workshops, palestras e congressos. Além de agregar valor ao seu trabalho, isso mostra que você se interessa em crescer na carreira.
• Compartilhe seus conhecimentos. Se possível, não se limite a fazer isso internamente. Vale participar de lives, escrever artigos ou quem sabe até se tornar palestrante.
• Candidate-se para concursos e prêmios em sua área. Com isso, você pode obter um tipo de reconhecimento que é duradouro e, como bônus, valorizar o seu currículo.
• Faça networking interno.  Conheça pessoas de outros departamentos e sociabilize nos períodos de folga. Ampliar o seu círculo é uma ótima forma de ser visto e ser lembrado!
• Acompanhe a movimentação no mercado de trabalho. Além de atualizar-se sobre as últimas novidades, é bom ficar sabendo sobre as ofertas de vagas. Talvez você sinta uma falta de valorização porque não está no melhor lugar para desenvolver todo o seu potencial. E, mesmo que esse não seja o caso, conquistar outra oferta de emprego pode fazer com que você brilhe mais em sua posição atual.

Faça seu trabalho ser reconhecido

Adapte estas dicas às particularidades do seu dia a dia, criando uma estratégia sob medida para você se destacar no trabalho. E continue aproveitando os conselhos de carreira do nosso blog para chegar cada vez mais longe em sua vida profissional!

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