O que é um plano de carreira e como elaborar o seu

Sumário:

Você está à procura de um emprego? Quer conquistar uma promoção no trabalho? Pensa em mudar de ocupação? Ter um plano de carreira é um bom ponto de partida para chegar aonde almeja — seja qual for o momento ou posição em que você se encontra na escalada profissional.

Neste artigo, você vai entender melhor o que é um plano de carreira e quais os pontos fundamentais para elaborar o seu. Aprenda agora a montar o seu próprio guia para orientar a sua trajetória no trabalho em direção ao sucesso!

Entenda o que é um plano de carreira profissional

Por definição, um plano de carreira de um(a) profissional é uma estratégia elaborada através da definição de metas, com prazos e estratégias para conquistá-las com a finalidade de alcançar uma posição cada vez melhor em sua área de atuação.

O foco dessa evolução pode variar de pessoa para pessoa, mas costuma passar por alguns pontos em comum:

• Ter a chance de trabalhar no campo desejado
• Participar de congressos e cursos de capacitação custeados pelo contratante
• Receber maiores incentivos e benefícios contratuais
• Crescer na hierarquia da empresa, através de promoções de cargo
• Ter aumentos de salário ou uma melhor remuneração em geral

Como detalharemos a seguir, é importante fundamentar o seu plano de carreira em três pilares: mapear o trajeto, desdobrá-lo em etapas e planejar suas ações para seguir na direção certa. Dessa forma, fica mais fácil avaliar seus passos e recalcular sua rota sempre que necessário.

Os três pilares de um bom plano de carreira

Mapeie a trajetória

O primeiro passo para elaborar um plano de carreira é fazer uma série de avaliações, a começar pela compreensão de suas intenções, competências e paixões. Pense em como o seu desejo de evoluir na profissão pode se adaptar à sua vida e vice-versa.

Além disso, é importante entender quais as expectativas da empresa onde trabalha — ou das empresas que você vai priorizar numa busca por emprego.

A partir dessa distinção entre interesses pessoais, profissionais e corporativos, você vai enxergar melhor o caminho a ser percorrido para alinhar esses propósitos e impulsionar a sua carreira.

Estabeleça metas e prazos

Depois de avaliar o percurso, é hora de organizá-lo em trechos a serem alcançados ao longo do tempo: suas metas e prazos. Isso mantém a sua motivação em alta e permite um ganho de fôlego para fazer algumas adaptações quando for necessário.

Portanto, vale a pena estruturar o seu plano de carreira com objetivos de curto, médio e longo prazo, mantendo uma certa flexibilidade para que seja possível aproveitar as eventuais oportunidades que surgirem durante essa trajetória.

Crie uma estratégia para sua carreira

Com as fases de análise e estruturação definidas, é hora de criar uma estratégia de ação. Dependendo do seu contexto profissional, pode ser interessante compartilhar algumas de suas decisões com os gestores de RH da empresa em que trabalha — deixando claro o seu interesse em uma promoção.

Se estiver fazendo esse planejamento para focar em sua entrada no mercado de trabalho ou em uma eventual mudança de carreira, lembre-se da importância de fazer um currículo otimizado para o setor desejado.

Outras estratégias comuns no desenvolvimento de um bom plano de carreira são:

• Adquirir conhecimentos ou aprimorar certas competências
• Avaliar as circunstâncias e consequências de suas decisões
• Preparar (ou mudar) o que for necessário a cada etapa
• Definir suas táticas para enfrentar possíveis obstáculos e desafios
• Monitorar seu desempenho, mantendo anotações sobre resultados e conquistas
• Acompanhar as tendências do mercado de trabalho
• Ficar por dentro das oportunidades e procurar abrir novos espaços para o seu crescimento profissional

Prepare-se para novas conquistas profissionais

Muitas pessoas apenas seguem o fluxo do trabalho no dia a dia, como se tivessem acionado uma espécie de “piloto automático” para cumprir com o necessário em suas funções. Já os profissionais bem sucedidos não se guiam somente pelas circunstâncias e agem de maneira estratégica para evoluir a cada passo. Se isso é o que você deseja, comece agora mesmo a elaborar o seu plano de carreira!

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