Habilidades profissionais em um curriculo

Dicas essenciais para quem deseja destacar as habilidades e competências em um currículo

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Revisado ​​por

Ana Paula Ramos

Orientadora profissional

Atualizado em 19/06/2025

Escrito por

Equipe de OnlineCV

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Sumário:

Saiba como colocar as suas habilidades e competências no currículo para se destacar no mercado de trabalho e aumentar as suas chances de conquistar a tão sonhada vaga

Mencionar as suas habilidades mais relevantes no CV é algo que pode ajudar os recrutadores na análise do seu perfil profissional, para que eles possam reconhecer o seu potencial de se encaixar no cargo desejado. Por isso, a escolha das habilidades para colocar no currículo pode turbinar suas chances de passar para a próxima etapa da seleção profissional.

Aproveite as dicas a seguir e prepare-se para deixar o seu currículo mais atraente e eficaz.Quer saber mais sobre habilidades e competências no currículo? Leia também estes guias:

• Quais competências colocar no LinkedIn
• Competências organizacionais
• Habilidades interpessoais
• Habilidades pessoais

O que colocar na seção de habilidades do currículo?

Embora não seja obrigatória no curriculum vitae, a seção de Habilidades é considerada essencial em um currículo. Afinal, ali é possível apresentar conceitos importantes de uma maneira resumida, capaz de saltar aos olhos dos recrutadores. Mas, para que isso tenha um efeito positivo na avaliação do seu CV, tenha em mente que:

• Personalizar a seção de Habilidades aumenta as suas chances de sucesso. Sempre que possível, edite o seu currículo para criar versões mais adequadas para cada candidatura.
• Os recrutadores buscam por habilidades que sejam úteis ao exercício do cargo em aberto. Portanto, leia atentamente a descrição da vaga e/ou faça uma pesquisa sobre o que é desejável no profissional que irá exercer aquela função.

Você possui um conjunto exclusivo de características e competências. Use isso a seu favor, evitando colocar habilidades no currículo de forma genérica.

Uma das vantagens de usar o nosso editor de CV online é a praticidade de encontrar dicas de como preencher cada campo e ainda receber sugestões de palavras-chave a frases para você se inspirar na hora de montar o seu currículo — tudo bem direcionado à área de atuação de sua preferência com a poderosa ajuda da inteligência artificial. 

Também vale ressaltar que você pode (e deve!) destacar as suas habilidades em outras seções do CV, seguindo os exemplos de currículo para diferentes profissões disponíveis em nossa plataforma.

Exemplos de como colocar suas habilidades e competências no currículo

Mais do que simplesmente preencher a seção de Habilidades do CV, você deve demonstrar que pode aplicá-las ao trabalho. Por isso, mencione suas habilidades e competências ao longo de todo o currículo para transmitir confiança aos recrutadores.

Dê destaque ao seu potencial no campo de Objetivo do currículo

Como o texto sobre seu objetivo fica em uma posição privilegiada no currículo, procure se referir a algumas de suas habilidades e competências nesse campo do CV. Confira mais informações e exemplos neste link.

Inclua algumas competências na seção Experiência do currículo

Para mostrar como você coloca suas habilidades em prática, a dica é fazer uma breve descrição de suas atribuições e conquistas na seção Experiência.

Valorize suas capacidades na seção Educação do currículo

A seção sobre Educação ou Formação Acadêmica do currículo também pode refletir as habilidades e competências adquiridas através de seus estudos, como nos exemplos disponíveis neste link.

Equilibre soft skills e hard skills na seção de Habilidades do currículo

Aproveite a seção de Habilidades para destacar aquilo que você pode acionar ao conquistar o emprego desejado. Faça a sua seleção com base na relevância para o cargo e em seus pontos fortes, combinando conhecimentos técnicos, competências organizacionais e características, com ênfase em possíveis diferenciais em relação aos outros candidatos — como neste exemplo sobre como mencionar habilidades de inteligência artificial no CV.

Soft skills e hard skills: quais habilidades colocar no currículo?

Ainda que não exista uma fórmula para saber que tipo de competência tem mais peso na escolha de um profissional, vale lembrar que os recrutadores buscam por habilidades transferíveis em nível técnico, teórico e comportamental. Ou seja, eles esperam encontrar no currículo:

• Hard skills – as habilidades técnicas ou teóricas que devem ser aplicadas na execução de um trabalho, tais como fluência em uma língua estrangeira, domínio de ferramentas específicas ou habilidades organizacionais. Em geral, quando uma competência desse tipo é indispensável para o emprego, isso fica definido no anúncio da vaga.
• Soft skills – as qualidades e competências pessoais que podem ser úteis para o desempenho de suas atividades no ambiente de trabalho, tais como empatia, capacidade de comunicação e autoconfiança. Se você vai trabalhar com vendas, por exemplo, é interessante mencionar a sua capacidade de negociação.

Para aumentar suas chances de convocação para uma entrevista de emprego, procure entender quais as necessidades do contratante e incluir no CV as suas habilidades que possam agregar valor à oportunidade em questão.

25 habilidades para currículo para você se inspirar

Confira nas listas abaixo quais habilidades têm mais a ver com o seu perfil profissional e com o tipo de vaga que você está buscando:

Exemplos de soft skills em alta no mercado de trabalho

Ao selecionar suas habilidades comportamentais para incluir no currículo, pense em como elas podem ser positivas para o ambiente de trabalho quando aplicadas no exercício de sua função:

• Liderança
• Trabalho em equipe
• Facilidade de comunicação
• Criatividade
• Raciocínio analítico
• Habilidade de agir com autonomia
• Atitude proativa
• Empatia
• Atenção aos detalhes
• Adaptabilidade
• Capacidade de negociação
• Habilidades interpessoais
• Organização
• Facilidade de agir sob pressão
• Polivalência

Exemplos de hard skills para colocar no currículo

Procure sempre colocar no currículo habilidades técnicas e/ou teóricas que constam no anúncio da vaga. Se isso não estiver definido, pesquise as competências necessárias para exercer o cargo em questão e veja o que você pode oferecer nesse sentido:

• Habilidades em informática (do uso de Excel ao domínio de SQL, dependendo do cargo)
• Fluência em idiomas estrangeiros
• Atendimento a clientes
• Análise e gestão de dados
• Comunicação escrita
• Organização logística
• Noções de fotografia e design gráfico
• Habilidades administrativas
• Manuseio de maquinário
• Aplicação de técnicas específicas

As empresas estão procurando cada vez mais por profissionais versáteis e multidisciplinares. Portanto, a dica é valorizar os seus pontos fortes e diferenciais sem perder de vista a relevância das habilidades para colocar no currículo.