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Currículo de Analista de Cobrança

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Formato

Currículo cronológico ou combinado

Design

Currículo tradicional

Tamanho do currículo

1 – 2 folhas A4

Modelo de currículo de Analista de Cobrança

Ideias e conselhos para o currículo de Analista de Cobrança

Exemplo de curriculo de analista de cobrança

Exemplo de CV de Analista de Cobrança

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Com mais de 10 anos de experiência na área financeira, possuo habilidade para negociação, utilizando técnicas de convencimento com foco nos objetivos. Tenho como objetivo atuar em uma função que me permita desenvolver estratégias de cobrança, de acordo com as necessidades da companhia.

Experiências Profissionais:
Rede de Lojas da Cidade
Analista de Cobrança. Responsável pelo gerenciamento de cobranças e elaboração de relatórios de controle.
2019 – 2020

Grande Indústria
Auxiliar de Cobrança. Acompanhamento nos processos de cobrança e negociações.
2015 – 2017

Loja do Bairro
Auxiliar de Cobrança. Responsável por realizar ligações de negociação para os clientes inadimplentes.
2012 – 2014

Educação:
Faculdade da Cidade
Administração de Empresas
2011 – 2015

Instituto de Cursos
Curso de Qualidade no Atendimento
2016 – 2017

Vocabulário específico e conselhos de redacção

Palavras chave

  • Cobrança
  • Persistência
  • Flexibilidade
  • Argumentação
  • Convencimento
  • Negociação
  • Persuasão
  • Estratégia
  • Comunicação
  • Dinâmica

Verbos de ação

  • Resolver
  • Desenvolver
  • Analisar
  • Solucionar
  • Persistir
  • Cobrar
  • Negociar
  • Argumentar
  • Conversar
  • Aguardar

Ideias e conselhos para o currículo de Analista de Cobrança

Independentemente do segmento ou do tamanho, toda empresa precisa contar com uma área de finanças, que é responsável por administrar os lucros e os gastos. Um dos profissionais mais importantes do ramo financeiro é o Analista de Cobrança.

Quem atua como Analista de Cobrança realiza uma série de funções, como a análise de operações de cobrança, verificando se o processo de liquidação de débitos está sendo feito da forma correta.

O Analista de Cobrança também é responsável por localizar pagamentos efetuados, realizar a baixa de cobranças no sistema da empresa e identificar pendências de clientes que precisam ser liquidadas.

Por fim, é tarefa do Analista de Cobrança atualizar o histórico de pagamentos, levantando as informações necessárias para que a diretoria entenda como as movimentações financeiras estão impactando no negócio.

Para atuar como Analista de Cobrança, é comum que o profissional tenha graduação em áreas exatas (como administração de empresas, economia ou ciências contábeis), além de ter conhecimento em cobrança e cálculo de juros.

Se você está em busca de uma vaga de Analista de Cobrança, saiba que um bom currículo pode fazer toda a diferença. Veja dicas para elaborar o seu currículo e garantir uma posição de destaque no mercado de trabalho!

Formato

Currículo cronológico ou combinado

Design

Currículo tradicional

Foto

Não

Seções principais

Obrigatório

  • Dados Pessoais
  • Experiência Profissional
  • Formação Acadêmica
  • Habilidades

Opcional

  • Objetivo profissional
  • Certificações específicas
  • Idiomas
  • Estágios
Tamanho do currículo

1 – 2 folhas A4

Formato

Existem dois formatos que são mais recomendados para o currículo de Analista de Cobrança: o currículo cronológico e o funcional.

No currículo cronológico, há uma ênfase para a experiência profissional do candidato, que é apresentada em pequenos blocos identificando a empresa, a função e a duração do contrato de trabalho.

Para deixar o currículo cronológico mais completo, a dica é contar com um espaço para o objetivo profissional, que é considerado um item opcional.

Já o currículo combinado faz uma mescla entre as experiências profissionais e as habilidades do candidato. É ideal para quem tem registros prévios de trabalho em outras áreas, mas desenvolveu competências que permitem atuar como Analista de Cobrança

Design

Por ser uma área bastante tradicional, o design do seu currículo para uma vaga de Analista de Cobrança também deve seguir o modelo de curriculo simples.

Você pode conferir alguns exemplos de design para currículo de Analista de Cobrança ao longo deste artigo, mas também pode criar o seu prezando pela clareza na apresentação dos elementos.

Para algumas vagas, é possível que seja requisitado uma carta de apresentação, que é um documento à parte do currículo. Para manter a coerência visual, lembre-se de utilizar o mesmo estilo em ambos os arquivos

Foto

A foto no curriculo não costuma ser um requisito para a área de finanças, por isso, não é necessário inseri-la.

Seções principais

O currículo deve ter as seguintes seções:

  • Dados pessoais
  • Experiência profissional
  • Formação acadêmica
  • Habilidades

Se necessário e relevante, você também pode adicionar algumas dessas seções ao seu currículo:

  • Idiomas
  • Reconhecimentos
  • Certificações
  • Interesses pessoais
  • Trabalho voluntário
  • Estágios

Tamanho do currículo

O ideal é manter seu currículo em uma folha A4, mas se precisar de mais espaço por contar com mais experiências profissionais ou formação acadêmica, pode estender para duas folhas A4.

Seções para o currículo de Analista de Cobrança

Logo após apresentar seus dados pessoais, um item opcional que você pode considerar no seu currículo de Analista de Cobrança é o objetivo profissional.

Nesse espaço, você pode resumir um curriculo em poucas linhas quais são suas metas dentro da área, focando no seu desenvolvimento dentro da empresa de interesse.

Outras seções do seu currículo de Analista de Cobrança são:

Experiência profissional

A experiência profissional dá ao recrutador uma ideia da sua vivência, seja na como Analista de Cobrança ou em funções relacionadas.

Para facilitar a leitura, apresente a experiência profissional em blocos, identificando o nome da empresa, o nome do cargo, a função realizada e o período de contrato.

Quem tem muita experiência pode escolher somente as três mais relevantes, sendo uma delas a última. Para profissionais em começo de carreira, opte pelas três mais recentes.

A ordem correta de apresentação é da mais recente para a mais antiga, ou seja, ordem cronológica inversa.

Educação

A formação acadêmica é um item importante na área de finanças. Por isso, é fundamental dar uma atenção especial para esse espaço do currículo.

Na formação acadêmica, comece apresentando o seu curso de graduação, seja no formato tradicional ou tecnólogo. Identifique o nome da faculdade, o curso e o ano de início e conclusão.

Na sequência, apresente os outros cursos ou certificações que você obteve. A dica é inserir somente aqueles que tenham relação com a vaga, para não deixar o currículo cansativo.

Confira outras orientações para deixar a formação acadêmica ainda mais completa!

Habilitações

A seção Habilidades é necessária somente no modelo de currículo combinado. É aqui que você vai demonstrar em tópicos quais são as competências que você adquiriu ao longo dos anos.

Ao conhecer as habilidades de um candidato, o recrutador consegue definir se o seu perfil profissional é compatível com as necessidades da vaga.

Veja alguns exemplos de habilidades a seguir:

  • Habilidade de negociação com diferentes tipos de clientes;
  • Capacidade de criar argumentação no atendimento;
  • Espírito de liderança e foco em objetivos;
  • Facilidade no desenvolvimento de estratégias para a realização de cobranças;
  • Conhecimento para a elaboração de relatórios de resultados;
  • Boa comunicação oral e escrita.

Atualizado em 18 Dezembro 2020

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