Escolhendo o Tipo de Currículo Perfeito para Você: Guia com 7 Opções

Sumário:

Este artigo reúne explicações e dicas sobre os principais tipos de currículo usados hoje em dia. Afinal, cada pessoa tem a liberdade de fazer seu curriculum vitae do jeito que quiser, mas o ideal é seguir um esquema aceito por quem tem poder de decisão sobre a sua candidatura. E isso ainda facilita a sua vida, pois você pode personalizar um modelo pronto e aproveitar as dicas de preenchimento do gerador de CVs para garantir um resultado atraente e eficaz.

Quais são os principais tipos de currículo profissional

Estes são os tipos de currículo profissional mais comuns para quem pretende se candidatar a empregos e estágios:

• Currículo cronológico
• Currículo funcional
• Currículo combinado
• Currículo Europass
• Currículo em inglês
• Currículo-web
• Vídeo currículo

Todos os tipos listados acima podem ser usados em processos seletivos para a participação em cursos, palestras, pesquisas ou projetos acadêmicos, mas não devem ser confundidos com o Currículo Lattes, que se baseia no registro de dados em uma plataforma específica vinculada ao CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico).

O que caracteriza cada tipo de currículo

Cada tipo de currículo se caracteriza pela maneira como as informações são organizadas no documento. As diferenças estruturais entre os tipos de CV servem para dar maior destaque ao que a pessoa tem de melhor a oferecer em sua candidatura a uma vaga — como você conferir através das explicações e dicas abaixo.

1. Currículo cronológico

Apesar de ser o mais tradicional desta lista, o CV cronológico não deixa de figurar entre os modelos de currículo atuais. Isso porque ele é focado na experiência de trabalho e ressalta alguns dos dados mais procurados por especialistas em recrutamento profissional.

Esse tipo de currículo é ideal para quem pretende destacar:

• Os cargos que já ocupou
• As empresas onde trabalhou
• Quanto tempo ficou em cada emprego
• Suas atribuições e responsabilidades
• Suas conquistas profissionais

Dicas sobre o currículo cronológico

As seções de um currículo cronológico devem ser apresentadas nesta sequência:

1. Nome e informações de contato
2. Declaração de objetivo do currículo, perfil ou resumo profissional
3. Experiência Profissional (que podem ser apresentadas em ordem direta ou inversa)
4. Educação ou Formação Acadêmica
5. Seções adicionais, tais como lista de habilidades, idiomas, referências etc.

A escolha entre o currículo cronológico inverso ou direto pode ser estratégica para a sua candidatura. Então, leve em consideração estes detalhes:

• O currículo cronológico inverso apresenta primeiro os dados sobre a ocupação mais recente e segue a lista em ordem decrescente. Isso esclarece rapidamente qual é o seu status profissional — deixando as informações sobre cargos anteriores disponíveis, mas em menor destaque.
• O currículo cronológico direto segue a linha do tempo ao apresentar os dados sobre suas ocupações anteriores, sendo uma opção válida para quem atuou em empresa importante há alguns anos ou não quer chamar muita atenção ao colocar seu emprego atual no CV — preferindo valorizar a sua trajetória profissional.

2. Currículo funcional

Também conhecido como currículo temático, o currículo funcional é uma opção interessante quando a pessoa não tem muita (ou nenhuma) experiência profissional, mas pode apresentar outros pontos fortes que demonstram a sua capacidade de desempenhar um bom trabalho na área de atuação desejada. Por isso, você pode fazer uma ligeira alteração na estrutura desse tipo de CV, sem que ele perca as características de um currículo tradicional.

Dicas sobre o currículo funcional

As seções de um currículo funcional podem ser posicionadas assim:

1. Nome e informações de contato
2. Declaração de objetivo do currículo, perfil ou resumo profissional
3. Formação Acadêmica ou Habilidades (o que for mais relevante no seu caso)
4. Experiência Profissional
5. Seções adicionais que reforcem a sua adequação para a vaga, tais como idiomas, domínio de ferramentas tecnológicas, interesses, publicações, prêmios etc.

A ideia é dar destaque à sua formação acadêmica ou às habilidades relevantes para o estágio ou cargo que você pretende conquistar. Para isso, você pode adotar as seguintes estratégias:

• Procure apresentar exemplos concretos e aproveitar o espaço para descrições para esclarecer a sua familiaridade com a área.
• Não deixe de preencher a seção de experiência profissional, mesmo que você só possa mencionar seu trabalho como freelancer ou atividades voluntárias e não remuneradas.
• Considere enviar uma carta de apresentação junto com o currículo para reforçar o seu interesse e demonstrar alinhamento com a missão e os valores da empresa.

3. Currículo combinado

O currículo combinado reúne as características dos tipos de CV citados acima, por isso também pode ser chamado de currículo misto ou currículo cronológico funcional. Nesse caso, todas as seções são enfatizadas com igual peso para demonstrar que a pessoa pode oferecer uma espécie de “pacote completo” em relação às expectativas para a vaga em questão. Essa é uma abordagem moderna, que funciona bem para quem pretende atuar em startups e empresas em ramos como tecnologia e comunicações.

Dicas sobre o currículo combinado ou misto

Você pode usar o espaço do modelo de currículo combinado ou misto com criatividade, por exemplo, posicionando algumas seções em barras laterais. No entanto, garanta que o documento coloque em destaque o nome/informações de contato da pessoa e seu objetivo, perfil ou resumo profissional. Além disso, aproveite estas dicas:

• Ao relacionar as suas experiências profissionais, procure seguir a cronologia da forma mais indicada em seu caso. Isso demonstra que, mesmo com um estilo diferenciado, seu currículo continua atendendo às expectativas de analistas.
• Evite deixar o conteúdo do CV muito vago ou “perdido” na estrutura generalista do CV: inclua listas e textos breves para realçar como as suas experiências e qualificações podem contribuir para a empresa ou setor em que você pretende atuar.
• A dica da carta de apresentação também é bem-vinda neste caso, pois isso permite que você complemente as informações do currículo e deixe ainda mais claro o seu potencial de sucesso ao conquistar aquela oportunidade.

4. Currículo Europass

O Europass é um dos tipos de currículo profissional com base em uma plataforma específica, assim como no caso do Currículo Lattes. Por ser muito difundido nos países da União Europeia, tais como Portugal, Espanha e França, é provável que você enfrente muita concorrência por uma vaga no mercado de trabalho europeu se apresentar a sua candidatura somente através dessa plataforma.

Dicas sobre o currículo Europass

Estas são as seções essenciais em um currículo Europass:

1. Informações pessoais
2. Tipo de candidatura
3. Experiência Profissional
4. Educação/Formação Acadêmica
5. Competências

Uma boa estratégia é seguir a estrutura do Europass usando um modelo de currículo moderno para incluir o conteúdo no idioma falado no país onde você pretende trabalhar. Assim, você pode personalizar a sua candidatura sem fugir demais do padrão esperado e nem deixar de fora nenhuma informação importante para que o seu documento seja considerado pela empresa.

Além disso, aproveite o espaço para descrições do CV para esclarecer qual é a equivalência do seu grau de escolaridade em relação ao ensino local e dar mais detalhes sobre a sua experiência de trabalho.

Só mais uma dica: redobre a atenção ao revisar o currículo pronto para que não haja nenhum erro gramatical no CV (quer você tenha escrito originalmente em uma língua estrangeira ou feito uma tradução cuidadosa, pois é necessário demonstrar o seu domínio do idioma).

5. Currículo em inglês

É possível se basear em qualquer um dos tipos de CV mencionados acima na hora de criar o seu resume — ou seja, o seu currículo em inglês. No entanto, há algumas particularidades que vale a pena compartilhar para que você tenha mais segurança ao preparar esse documento para buscar oportunidades de estudar e trabalhar nos Estados Unidos, na Inglaterra, em outros países anglófonos (falantes da língua inglesa) ao redor do mundo ou até mesmo em instituições de ensino e empresas multinacionais.

Dicas sobre o currículo em inglês

Para que o seu currículo em inglês corresponda ao padrão esperado pela equipe de avaliação, é importante atentar para o seguinte:

• Procure usar um vocabulário adequado. Há muitas variações idiomáticas entre o inglês britânico e o americano como, por exemplo, o termo usado para a profissão de advogado (laywer nos EUA e barrister ou solicitor no Reino Unido).
• Acerte no tom e estilo. Afinal, a forma de se expressar na língua inglesa pode ser tão diversa no grau de formalidade quanto às diferenças culturais entre países como o Sri Lanka e a Austrália — entre outras localidades que adotam o inglês nas comunicações de trabalho na Europa, Ásia, Oceania e Américas.
• Prepare uma cover letter. Enviar uma carta de apresentação em inglês é uma forma de despertar interesse pela leitura de um currículo internacional. Além disso, lembre-se da importância de usar as descrições e textos que fazem parte do conteúdo do CV para ajudar na compreensão do seu grau de escolaridade e acrescentar detalhes sobre a sua experiência profissional.

Por último, mas não menos importante, revise minuciosamente a versão final do currículo para evitar a perda de credibilidade por conta de deslizes no idioma.

6. Currículo-web

O currículo-web ou web-CV ganha destaque entre os tipos de currículo moderno por apresentar uma candidatura através de um site criado especialmente com essa finalidade. Apesar de ser uma solução arrojada e servir como uma amostra de sua competência no uso de tecnologia, é bom considerar os prós e contras relacionados a essa opção.

Dicas sobre o currículo-web

Por mais que você possa inovar com um currículo-web, é essencial fornecer as informações necessárias para que a equipe de recrutamento consiga comparar a sua candidatura com a de outras pessoas. Ou seja, seu site deve conter as seções essenciais de um CV moderno.

A opção pelo ambiente online pode ser desafiadora para a personalização do currículo e se tornar um empecilho para analistas que têm inúmeras candidaturas para avaliar sem ter que entrar em um site. Por outro lado, essa estratégia ousada pode estar completamente em sintonia com o tipo de cargo e estilo de empresa onde você pretende trabalhar. Tudo é uma questão de adequação!

7. Vídeo currículo

O vídeo currículo pode trazer um maior protagonismo para a sua candidatura e até servir como uma espécie de prévia da entrevista de emprego, nos casos em que o anúncio de emprego contém determinadas instruções e perguntas a serem respondidas em sua gravação.

Dicas sobre o vídeo currículo

Ao preparar o roteiro para gravar um vídeo currículo, lembre-se de que há uma expectativa de que ele reproduza minimamente a estrutura de um CV tradicional — só que usando uma abordagem mais alinhada às tendências atuais de trabalho remoto ou híbrido. Portanto, não deixe de mencionar suas informações de contato e algumas explicações sobre suas experiências de trabalho, estudos e competências relevantes para a vaga em questão.

Quando a ideia de enviar sua candidatura em vídeo parte somente de você, sem que a empresa ou instituição de ensino tenha solicitado, pode ser desafiador convencer a equipe responsável pela avaliação a assistir o seu material. Para contornar essa dificuldade, você pode escrever uma carta de apresentação convincente e se dispor a enviar mais informações.

Tanto o vídeo currículo como o webCV ainda são vistos como tipos de currículo complementares no mercado de trabalho e no meio acadêmico. Sendo assim, é provável que você precise fornecer também uma versão básica do seu CV para que as empresas possam manter em seus arquivos.

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