Você está se perguntando o que deve e o que não deve incluir no campo de informações adicionais para currículo? Ou não tem certeza se preencher esse campo é uma boa estratégia em seu caso? Confira agora as orientações de nossa equipe de especialistas.
Seja qual for o modelo de currículo escolhido por você, há dados que são indispensáveis e outros que são considerados opcionais nesse tipo de documento — mas que podem ser adicionados se você preferir.
Contudo, o simples fato de apresentar mais dados não garante que as suas chances sejam maiores. Para de fato aumentar a relevância do seu currículo, é importante saber quando e como complementar suas informações profissionais. É disso que vamos falar neste artigo!
Preciso colocar informações complementares para currículo ou não?
Incluir detalhes extras no currículo pode ser um diferencial interessante em um mercado de trabalho altamente competitivo. Informações complementares, como habilidades específicas certificações relevantes e participações em congressos ou workshops podem destacar sua candidatura e mostrar aos recrutadores que você possui qualidades únicas e relevantes.
Para saber se vale a pena adicionar informações assim no seu currículo, lembre-se que tudo o que é complemento no currículo profissional deve ter a ver com o restante do panorama sobre o perfil de quem se candidata à uma vaga de emprego — afinal, esse documento deve seguir o padrão que recrutadores e gerentes de RH usam para avaliar e comparar os dados das pessoas interessadas pela oportunidade.
Portanto, o que você deve decidir é se realmente tem informações complementares que possam contribuir para a formação desse panorama, com base nos requisitos da vaga. Ou seja, só é interessante colocar um conteúdo extra se ele for relevante para o cargo e refletir experiências, habilidades e conhecimentos que agregam valor à sua candidatura.
O que colocar em informações adicionais do currículo?
Seguindo a explicação do tópico anterior, procure refletir sobre o que pode contribuir positivamente com a sua imagem profissional e que ficou de fora do seu histórico. A próxima etapa é checar se esse tipo de informação se encaixa no padrão esperado pelas pessoas que vão avaliar o seu currículo.
Sim, porque certas informações adicionais podem fazer você avançar no processo de contratação… enquanto outras podem ter o efeito oposto..
Por isso, consulte as listas abaixo para saber o que costuma causar um bom impacto nos recrutadores e o que deve ser deixado de fora.
Boas informações adicionais para currículo
Entre as informações adicionais para currículo, você pode facilmente incluir o seguinte:
- Certificações profissionais em áreas relevantes para o cargo pretendido.
- Participação em eventos profissionais, como palestras, workshops, conferências e treinamentos técnicos dentro do campo de atuação da empresa.
- Publicações de textos e/ou imagens com temas relacionados ao universo da vaga.
- Recebimento de prêmios por experiências ou habilidades que sejam condizentes com o tipo de trabalho desejado.
- Atividades ligadas à sua área, como a participação em associações profissionais,
- Vivências no exterior ou intercâmbios que comprovem a sua proficiência em uma língua estrangeira.
- Estágios e experiências de voluntariado que podem incluir até a sua filiação a grêmios estudantis ou clubes esportivos, desde que relevantes.
- Projetos e iniciativas pessoais que demonstram habilidades de liderança, gestão de projetos, ou outras competências relevantes para o cargo.
- Participação em hackathons ou competições que possam demonstrar suas habilidades técnicas ou de resolução de problemas.
- Participação em grupos de estudo ou pesquisa, principalmente se resultaram em publicações ou apresentações.
Outros tipos de informações complementares para incluir no currículo
Use seu bom senso para decidir se vale a pena incluir estes tipos de informações complementares no currículo:
- Hobbies: faz sentido incluir esse tipo de detalhe se for referente a alguma habilidade específica que traga benefícios comprovados à sua atuação profissional ou tenha uma forte conexão com a cultura da empresa.
- Referências: podem entrar como informações adicionais para currículo quando houver instruções específicas sobre isso na descrição da vaga. Do contrário, é melhor evitar.
- Disponibilidade: siga o mesmo critério acima.
- Trabalhos autorais: tais como blogs ou perfis em redes sociais com bons níveis de influência, exposições de arte, shows musicais etc. quando forem pertinentes ao universo do cargo e/ou da empresa.
- Pretensão salarial: o ideal é não mencionar valores no currículo, pois eles podem ser negociados posteriormente e não há como saber por quanto tempo o documento ficará nos arquivos da empresa ou para quais departamentos ele pode ser encaminhado. Se essa informação for solicitada na descrição da vaga, prefira inseri-la na carta de apresentação ou no corpo do e-mail.
- Preferência por tipo de trabalho: pode ser útil informar sua preferência por trabalho remoto ou híbrido para a equipe de RH identificar rapidamente se você é um bom ajuste para uma vaga, ainda mais se houver uma possibilidade concreta de que a empresa tenha essa flexibilidade.
O objetivo deste guia sobre o que colocar como informações adicionais no currículo é ajudar você a tornar sua candidatura mais interessante dentro das expectativas para a vaga desejada.
Aqui vão mais algumas dicas para acertar no conteúdo dessa seção extra do CV:
- Evite incluir dados considerados desnecessários no CV, tais como data de nascimento, números de documentos e imagens.
- Se você pretende usar informações adicionais prontas para currículo, faça uma edição minuciosa para um resultado autêntico.
- Assim como é sugerido fazer em outras seções do currículo, procure levantar palavras-chave na descrição da vaga ou no site da empresa para incluir no texto das seções adicionais.
Incluir informações adicionais no currículo pode ser mais útil para profissionais com menos tempo de experiência (até os que nunca tiveram um emprego) ou em busca de uma mudança de carreira, mas também é relevante para quem é experiente. Então, comece agora mesmo a avaliar quais as informações devem entrar no seu CV!
Dica de expert:
Seu CV pode passar por triagens prévias antes de chegar às mãos da pessoa com poder de contratação. Portanto, mantenha um tom sóbrio ao mencionar suas preferências ou incluir informações adicionais/complementares com caráter mais pessoal.
O trabalho remoto ou híbrido continua a ser uma prática comum no Brasil, especialmente em setores como tecnologia, marketing e finanças. Para mencionar seu interesse nesse tipo de oportunidade, você pode incluir uma frase assim no seu CV: “Preferência por trabalho remoto ou híbrido, com disponibilidade para viagens ocasionais”.
E este é um exemplo que você pode incluir em sua carta de apresentação ou no corpo do e-mail ao enviar o seu currículo: “Estou à procura de uma posição que ofereça flexibilidade para trabalho remoto ou híbrido, o que me permitiria contribuir de forma eficaz, independentemente da localização”
Exemplo de currículo com informações adicionais
Confira no exemplo de currículo abaixo como as informações adicionais podem valorizar uma candidatura. Note que a pessoa apresenta 3 tipos de informação em uma seção extra com o nome de Destaques, mas você também pode acrescentar seções com outros títulos — como uma seção só de premiações, por exemplo, se tiver recebido mais de um prêmio ao longo de sua carreira.
Tainá Saldanha | Designer Gráfica
t.saldy@xmail.com
(13) 9818-03XX
Rua Tocantins, XX
Santos/SP
Objetivo
Pretendo atuar no cargo de Designer Júnior no departamento de criação da XYZ Eventos.
Resumo Profissional
Recém-formada em Comunicação e Design pela Escola Panamericana de Artes em São Paulo, com experiência de estágio em uma grande agência de publicidade e atuação como freelancer em projetos de design gráfico há quase dois anos — sendo premiada como integrante de designers da Exposição Virtual do Museu da Pesca de Santos.
Formação Acadêmica
- Pós-Graduação em Design Digital e Novas Mídias – Unyleya – Cursando online.
- Bacharel em Comunicação e Design – Escola Panamericana de Artes – 2017/2021
Experiência Profissional
SADY DESIGN
Atuação como designer freelancer
Desde Mar/2020
- Criar e executar designs para agências de marketing digital
- Elaborar designs em 3D e materiais de divulgação do Museu da Pesca de Santos
- Desenvolver o conceito visual do aplicativo móvel BeachZap
ALMAP/BBDO
Estágio no departamento de arte
Jan/2019 a Mar/2020
- Preparar relatórios de briefings e andamento de projetos
- Colaborar com a equipe na preparação de story-boards
- Organizar o acervo gráfico e fazer pesquisas de referências
Destaques
- Prêmio Top of Mind 2021 na categoria design pelo projeto gráfico da Exposição Virtual do Museu da Pesca de Santos.
- Publicação semanal de cartuns no site do Jornal da Orla (sob o pseudônimo Sady) nos anos de 2019 e 2020.
- Experiência internacional com participação em palestras e workshops relacionados a comunicação e arte em uma temporada de 3 meses na Europa no ano de 2017.
Idiomas
Inglês (fluente)
- Centro Cultural Brasil-Estados Unidos, 2012-2016
- Cultura Inglesa, 2018-2020
Habilidades
Facilidade de comunicação e resolução de problemas
Proficiência no uso de ferramentas como Illustrator, Photoshop e CorelDraw
Desenvolvimento de projetos com animação e design interativo
Organização do trabalho de acordo com prazos, orientações e feedback
Também temos algumas dicas “adicionais” para você!
O objetivo deste guia sobre o que colocar como informações adicionais no currículo é ajudar você a tornar sua candidatura mais interessante dentro das expectativas para a vaga desejada.
Aqui vão mais algumas dicas para acertar no conteúdo dessa seção extra do CV:
- Usar bullet points (tópicos) é recomendado para a maioria das informações no currículo, pois isso facilita a leitura e ajuda a destacar suas habilidades e realizações de forma concisa. Descrições completas podem ser usadas de forma estratégica e com moderação, especialmente em seções onde é necessário fornecer mais contexto sobre uma experiência ou projeto específico.
- Evite incluir dados considerados desnecessários no CV, tais como data de nascimento, números de documentos e imagens.
- Evite incluir dados pessoais excessivos e não solicitados, como estado civil, número de filhos, religião e filiação política.
- Se você pretende usar informações adicionais prontas para currículo, faça uma edição minuciosa para um resultado autêntico.
- Assim como é sugerido fazer em outras seções do currículo, procure levantar palavras-chave na descrição da vaga ou no site da empresa para incluir no texto das seções adicionais.
A inclusão de detalhes pessoais como estado civil, número de filhos, religião e filiação política no currículo é algo que pode abrir margem para preconceitos e discriminação consciente ou inconscientemente. Vale lembrar que o Brasil conta com leis que proíbem a discriminação no local de trabalho, como a Lei nº 9.029/1995 e outras determinações que constam na Constituição Federal e na CLT.
Dica de expert:
Recomendo que você use bullet points para a maioria das informações no seu currículo. Isso facilita a leitura e ajuda a destacar habilidades e realizações de forma concisa. Descrições completas podem ser usadas de forma estratégica e com moderação, especialmente em seções onde é necessário fornecer mais contexto sobre uma experiência ou projeto específico.
Incluir informações adicionais no currículo pode ser mais útil para profissionais com menos tempo de experiência (até os que nunca tiveram um emprego) ou em busca de uma mudança de carreira, mas também é relevante para quem é experiente. Então, comece agora mesmo a avaliar quais informações devem entrar no seu CV!
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