Mentir no currículo não é legal! Veja o que fazer em vez disso

Sumário:

O ato de mentir no currículo é comparável à divulgação de notícias falsas, com dados exagerados ou omissões. Como acontece com as chamadas fake news, esse deslize pode ser descoberto e causar um grande constrangimento ou até ter consequências mais graves. Mesmo assim, cerca de 7 em cada 10 currículos enviados por brasileiros têm informações falsas ou “maquiadas”, conforme constatado pela consultoria DNA Outplacement e pela Forbes Brasil.  

Para evitar a tentação de incluir qualquer forma de mentira no seu CV, entenda por que não vale a pena fazer isso. Aproveite as informações deste artigo para esclarecer suas dúvidas sobre tornar a sua candidatura mais atraente ao destacar o seu perfil profissional e os pontos fortes da sua candidatura.

Que tipo de mentira as pessoas colocam no CV e como elas podem ser descobertas

Especialistas em recrutamento e seleção profissional têm o olhar treinado para identificar as mentiras comuns em currículos e conhecem bem as artimanhas usadas para mascarar problemas no documento. Além disso, certos exageros podem ser desmascarados na hora da entrevista de emprego ou nas dinâmicas de grupo que fazem parte dos processos seletivos.

Geralmente, quem resolve mentir no currículo tenta demonstrar um desempenho melhor do que realmente tem a oferecer, disfarçar falhas educacionais ou minimizar problemas ocorridos em empregos anteriores. Veja como isso pode ser descoberto:

• Idiomas: basta uma pergunta na entrevista de emprego para “pegar na mentira” quem se diz fluente em inglês, mas só consegue entender ou falar essa língua usando um aplicativo de tradução. Embora a proficiência em idiomas seja uma demanda cada vez maior no universo corporativo, muitas pessoas insistem em mentir no currículo como se isso fosse um detalhe sem importância. E essa atitude arranha a credibilidade
• Formação e treinamento: quem inventa que fez determinados cursos, aumenta detalhes sobre o que aprendeu ou falsifica certificados também pode se trair ao responder perguntas sobre o assunto. Além de ser fácil para o departamento pessoal da empresa conferir os dados junto à instituição de ensino mencionada. Mais do que demonstrar falta de ética, quem faz isso pode ter que responder a um processo caso seja reconhecido que a falsificação causou danos à empresa.
• Permanência em empregos: as datas incluídas no currículo podem ser verificadas pelo departamento de Recursos Humanos da empresa para a qual a pessoa está se candidatando. E não é incomum o RH ou o departamento pessoal se comunicar com antigos empregadores para obter referências. Portanto, que faz isso coloca em risco a própria credibilidade no mercado de trabalho.
• Habilidades e competências: apesar de mais sutil, é possível saber mais sobre esse tipo de qualificação através das perguntas e atividades propostas para quem avança no processo seletivo. Nessa fase, as dinâmicas de grupo servem justamente para avaliar quais candidatos podem realizar as tarefas do cargo com excelência. E, no caso de quem exagera ou mente no CV, isso pode colocar o disfarce em evidência . 

Se uma pessoa usa frases feitas e clichês no currículo, isso pode ser visto como um indício de que ela é propensa a mentir, ocultar ou exagerar nas informações fornecidas ao longo do documento. Portanto, evite “enfeitar” os seus textos: aproveite as dicas do Gerador de CV e preencha cada campo com informações objetivas, claras e honestas.

Dúvidas comuns sobre mentir no currículo (com dicas para contornar a situação)

Estas são algumas das dúvidas mais recorrentes sobre o ato de mentir no currículo:

1. Mentir no currículo é crime?

Mentir no currículo pode trazer graves consequências para a vida e para a carreira de qualquer pessoa, ainda mais quando há falsificação de certificados ou documentos — já que isso é crime segundo a legislação brasileira. Quando a mentira causa danos ou prejuízos graves ao empregador, uma pessoa que apresenta informações enganosas no currículo e documentos falsificados fica sujeita a processos judiciais e a todas as penalidades legais. 

2. Posso mentir no currículo para disfarçar problemas em minha experiência profissional?

Essa nunca é a melhor opção, mesmo quando a intenção é apenas “disfarçar” os espaços entre os seus empregos. Nesse caso, por exemplo, seria melhor se posicionar sobre os fatos que são vistos como problemas na experiência profissional, seja para explicar um período sem trabalho ou justificar o fato de ter durado pouco tempo em um emprego. E mesmo em outras situações, a transparência e a honestidade ainda são as práticas mais recomendáveis do que mentir no currículo.

3. Pega mal mentir sobre a escolaridade no currículo se falta pouco para me formar?

O ideal é mencionar com clareza o seu nível de escolaridade, pois essa é uma informação essencial na análise de um CV. Qualquer tipo de mentira nessa seção do currículo pode desvalorizar os seus esforços para completar os estudos. Além disso, há maneiras corretas de colocar faculdade incompleta no currículo para valorizar a sua situação acadêmica atual.

4. É considerado mentira colocar o endereço de outra pessoa no currículo?

Sim, mas saiba que você não precisa colocar endereço no currículo se isso não for solicitado no anúncio do emprego. Na maioria dos casos, não é necessário mencionar onde você mora, inclusive por uma questão de segurança, e essa informação só pode vir à tona na próxima etapa da seletiva. Portanto, você vai ter a chance de afirmar que pode ser pontual mesmo morando longe ou até se mudar para mais perto da empresa — evitando envolver outra pessoa em uma mentira a respeito do seu endereço. E com a crescente possibilidade de trabalho remoto, a informação sobre o endereço pode ser irrelevante.

5. O que acontece se eu mentir no currículo?

A descoberta de uma mentira no currículo pode ser motivo de demissão por justa causa ou até levar a consequências mais graves caso esse ato seja levado a julgamento. Além disso, mentir no currículo é uma atitude antiética. Mesmo que a pessoa não passe pelo constrangimento de ser descoberta, a sensação de que se deu bem à custa de uma mentira enfraquece a autoestima e pode prejudicar a carreira em qualquer outro momento de sua trajetória profissional.

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