Como fazer um currículo

O guia mais completo para criar o currículo perfeito.

FAÇA SEU CV

Revisado ​​por

Isis Graziele Da Silva

Especialista em Orientação Profissional

Atualizado em 19/06/2025

Escrito por

Equipe de OnlineCV

Sumário:

Embora o currículo seja essencial para o mercado de trabalho, muitas pessoas têm dúvidas na hora de fazer currículos. E isso não acontece só com quem está em busca do primeiro emprego. Afinal, profissionais experientes também buscam orientações e dicas estratégicas sobre o que colocar no currículo para vencer a concorrência pelas oportunidades mais promissoras.

Então, continue a leitura e confira as principais dicas sobre como fazer um currículo capaz de impulsionar a sua carreira.

Os artigos a seguir podem ser úteis para quem fazer um currículo bom:

• O que colocar no curriculo
• Como mandar um e-mail formal solicitando emprego
• Modelos de curriculos simples
• A estrutura do currículo

Como montar um currículo: dicas práticas

Montar um currículo é uma das primeiras atitudes a tomar quando se está em busca de emprego. E não vale a pena adiar esse processo! Isso porque você pode contar com a ferramenta ideal para criar seu CV online sem perder tempo — e ainda aproveitar as dicas sobre como preencher um currículo direcionado para o tipo de oportunidade profissional que você quer conquistar.

Com o visual apropriado e um conteúdo alinhado às demandas do mercado de trabalho, seu CV pode valorizar o seu potencial como se fosse um anúncio da sua candidatura. Em outras palavras, um bom currículo pode fazer mais do que apresentar você para potenciais empregadores.Ele pode abrir portas!

Isso significa que você deve escolher os fatos mais relevantes e positivos sobre seu histórico de carreira, educação e habilidades — e até revelar um pouco da sua personalidade no currículo. E esse conteúdo previsa ser organizado de um modo que ajude a destacar seus pontos fortes e aptidões para o trabalho que você está buscando.

Essa é a principal técnica para fazer um currículo capaz de atrair e convencer um potencial empregador a convocar você para uma entrevista. Assim, o CV pode gerar interesse em conhecer a pessoa por trás do documento e entender seu potencial de assumir o cargo oferecido, com um bom aproveitamento para a empresa. E para você!

Entenda a estrutura de um currículo

Embora a principal função do currículo seja apresentar um conteúdo capaz de alavancar a sua contratação, o sucesso do seu CV também depende de uma aparência bem estruturada e agradável. Todas as suas escolhas com relação ao layout são relevantes: fonte, tons, texturas, tamanho do papel etc.

O visual do currículo é a primeira coisa que causa impacto em quem o recebe, pois a imagem já é processada no cérebro antes que a pessoa tenha tempo de ler o texto ou reconhecer algum nome de empresa ou escola no conteúdo. Então, o formato do currículo é muito importante, já que as pessoas responsáveis pela avaliação das candidaturas são impactadas pela imagem antes de começar a ler — isso pode até evitar que um CV seja descartado!

Otimização do currículo: o que você precisa saber

Para apresentar a sua candidatura a um emprego, é fundamental que o seu CV cause uma boa primeira impressão, mostrando que você tem competência e organização.Mas, antes de ser visto por quem decide as contratações, esse documento precisa passar pelos processos de triagem de currículos.

É cada vez mais comum as empresas usarem softwares específicos para isso (conhecidos como ATS) e até outros recursos desenvolvidos com inteligência artificial.É aí que a otimização do currículo faz diferença!

Por exemplo, alguns currículos com designs mais extravagantes podem ser descartados por serem de difícil leitura para esses programas. E mesmo um CV minimalista pode ficar de fora da concorrência se não tiver a estrutura visual e o direcionamento de conteúdo de um currículo otimizado.

Para não ter que se preocupar com isso, o ideal é criar seu CV com base em um modelo projetado para ter um excelente desempenho nesses processos.E aqui você pode encontrar uma seleção de modelos de currículo com visual atraente e tudo o que é preciso para vencer a etapa de triagem por ATS e IA.

Como deve ser o layout de um currículo

Seja qual for a finalidade ou tipo de currículo que você deseja elaborar, ele precisa ser bem estruturado, de fácil leitura e padronizado para atender às expectativas de quem tem poder de decisão sobre as candidaturas. Veja quais são as recomendações quanto ao layout de um currículo:

Margens

De acordo com Associação Brasileira de Normas Técnicas(ABNT),  as margens devem conter 3cm no lado superior e esquerdo, e 2cm para o lado direito e inferior da página.

Alinhamento 

O alinhamento do currículo é um processo bastante simples, mas quase sempre deixado de lado – porque normalmente já fica do jeito que a maioria do mundo ocidental está acostumada a ler. Cabeçalhos, níveis de experiência, informações educacionais e habilidades adicionais ou qualquer outra seção são alinhadas à esquerda do documento.

Fontes

Você não precisa ser designer para determinar o estilo de fonte mais apropriado para um currículo. Mesmo que existam milhares de estilos diferentes de fontes, apenas algumas são apropriadas para documentos profissionais, como cartas de apresentação, currículos e cartas de agradecimento. As fontes Times New Roman são e continuam sendo as mais usadas em currículos. No entanto há outras fontes muito comuns e adequadas:

Fontes Serif:

• Old Bookman
• Geórgia
• Times New Roman

Fontes Sans-Serif:

• Arial
• Avenir
• Balcony
• Calibri
• Helvética

As fontes Serif, ou serifadas, têm pequenas linhas adornando as extremidades das letras. Sans Serif quer dizer sem serifa, ou seja, quando as letras não incluem as pequenas linhas ou ganchos nas extremidades.

Tamanho da fonte

Assim como não há um modelo de fonte padrão, o tamanho das fontes também podem variar. Há “escolhas seguras” como os tamanhos 11 pt ou 12 pt, que costumam ser esteticamente agradáveis em muitos estilos diferentes.

O tamanho da fonte do seu currículo deve estar vinculado diretamente ao estilo da fonte. Para encontrar um bom equilíbrio, primeiro selecione um estilo de fonte desejado e ajuste o tamanho de acordo com a fonte para conseguir um resultado visualmente agradável.

Ênfase da fonte

Características como negrito, itálico e sublinhado devem ser usadas ​​para destacar certos fatos, como por exemplo os cabeçalhos ou detalhes das suas experiências. Mas você deve usar o mesmo padrão em todo o documento e não usar mais do que duas fontes diferentes.

Linhas

As linhas quebram uma página e impedem que os olhos continuem lendo por um momento, permitindo que o cérebro processe a informação recém-lida por uma fração de segundo a mais, caso ainda não haja uma quebra de linha.

Tais quebras de linha podem ser inseridas em um currículo após cada seção, para enfatizar as informações daquela seção. As quebras de linha também podem ser usadas para separar títulos especiais, se você estiver escrevendo um currículo de estilo funcional ou combinado.

Símbolos

Os símbolos só podem ser usados ​​na forma de marcadores ou espaçadores. O símbolo mais comum é o ponto de marcador tradicional, também chamado de bullet point, que consiste em um pequeno ponto preto. Essa é a escolha mais prática e segura.

Cores

Os currículos são tradicionalmente escritos em preto, pois é a abordagem mais aceita, segura e conservadora. No entanto, os currículos podem ter adições sutis de cores para ajudar a se destacarem em uma pilha de documentos em preto e branco quase idênticos.

Ao optar pelo currículo com um toque de cor, mantenha o mesmo tom até o final do documento. Assim como no caso dos símbolos, você também pode escolher uma cor para usar em cabeçalhos e palavras-chave. Mas é importante estabelecer um padrão para que a cor tenha uma função definida e não seja alterada ao longo do currículo.

Dicas para cada seção do currículo

O conteúdo de um CV é dividido em seções, que servem para organizar as informações necessárias para a análise de uma candidatura.Cada seção do currículo tem uma função nesse processo e você pode facilitá-lo aproveitando as dicas a seguir.

Seção de Informações Pessoais

É muito importante que, logo no início do currículo, você inclua informações pessoais básicas, como seu nome, número de telefone e e-mail para contato.

Isso permite que a empresa encontre você facilmente caso a sua candidatura passe para a próxima fase do processo de seleção profissional.

Seção de Objetivo

O objetivo é uma breve declaração que esclarece sua motivação em se candidatar ao tipo de emprego desejado, bem como as suas qualidades que indicam que você se encaixa bem naquele cargo. Na maioria dos casos, um objetivo de currículo é resumido em até duas frases. 
O objetivo do seu currículo deve ser incluído abaixo da seção das suas informações pessoais.

Essa seção não precisa ser incluída em todos os currículos, mas ela pode ser particularmente útil para pessoas recém-formadas buscando oportunidade profissional ou para quem pretende mudar de carreira. Você deve declarar o seu objetivo quando as suas experiências de trabalho e habilidades que constam no currículo não são as tradicionalmente esperadas para o tipo de cargo que você está procurando.

Se você não quiser declarar o seu objetivo no currículo, basta usar um título abaixo do seu nome para indicar o tipo de trabalho para o qual você deseja se candidatar. Essa abordagem funciona melhor se toda a sua experiência de trabalho se alinha claramente com o campo de carreira específico para o qual você está se candidatando.

Seção de Experiência profissional

Na seção de Experiência Profissional de um currículo, é essencial detalhar suas experiências anteriores que sejam relevantes para a oportunidade em questão — ocupações remuneradas ou não, em tempo integral ou parcial, temporárias ou permanentes e inclusive estágios ou trabalhos voluntários — sempre indicando datas, funções, nomes das empresas e locais para cada item da lista.

Além disso, inclua em seu currículo qualquer cargo de liderança que você tenha assumido e descreva as responsabilidades, conquistas e melhorias realizadas por meio de sua participação naquele trabalho.

Somente forneça experiências de trabalho relevantes, ou seja, que tenham a ver com a vaga ou possam ser úteis para o novo emprego. Esta área deve ser adaptada para se adequar ao cargo ou setor para o qual você está se candidatando, com o uso de determinadas palavras-chave e verbos de ação para identificar áreas de especialização e habilidades gerais.

Seção de Formação acadêmica

Da mesma forma que na seção de experiência profissional, você deve sempre escrever suas conquistas acadêmicas e diplomas em ordem cronológica inversa, começando com os mais recentes e retrocedendo, ou seja, nomeando um mestrado antes do bacharelado.

Cada grau, curso ou diploma deve ser separado e detalhado individualmente com os nomes correspondentes, datas, entidades, notas, credenciais e premiações, se aplicável, começando pelo que for mais recente e seguindo a ordem cronológica.

Essa também é a melhor área para exibir seus prêmios acadêmicos, publicações e menções especiais por conta de pesquisas ou da participação em projetos, associações ou cursos extra-curriculares.

E não esqueça que você deve sempre adaptar seu currículo para cada público, empregando algumas das palavras-chave que constam na descrição da vaga e que você pode incluir na descrição sobre sua graduação, seus cursos de treinamento ou projetos individuais.

Outras seções

As seções adicionais de um currículo variam de acordo com as necessidades e o histórico de carreira de cada pessoa.

Assim como é recomendável nas três seções principais de um currículo, é importante adaptar as seções adicionais conforme o seu perfil pessoal, incluindo outros títulos para essas informações mais relevantes.

Veja alguns exemplos de seções adicionais que podem ajudar você a destacar seus pontos fortes e fazer com que o seu currículo chame atenção por bons motivos:

• Habilidades
• Estágios
• Publicações
• Certificações
• Premiações
• Idiomas
• Trabalho voluntário
• Interesses pessoais

Em cada uma dessas seções de currículo, é aconselhável incluir subtítulos para organizar cada experiência com as respectivas datas e uma breve descrição. Estas informações podem ser benéficas para a sua candidatura, porque permitem que o empregador conheça um pouco mais sobre você. Isso faz com que os recrutadores criem uma imagem mental sobre o caráter da pessoa que está se candidatando, ao invés de apenas visualizar uma lista de realizações profissionais.

Formatos de currículo: o que é bom saber

Quando você opta por usar um construtor de currículos ou os modelos de currículos, isso economiza o tempo gasto com a necessidade de formatar a base do currículo com alinhamento, margens, espaçamento e configuração geral da página. Porém, caso você resolva criar seu currículo a partir do zero, é fundamental analisar todos esses aspectos para garantir que fique perfeito.

• Para aprender a montar um currículo com a melhor legibilidade possível, é aconselhável prestar muita atenção ao tipo de fonte que você for utilizar e às características dessa fonte – tais como negrito, itálico  sublinhado – que devem ser usadas ​​para destacar para certos fatos ou áreas, como por exemplo os cabeçalhos, ou ainda para diferenciar alguns detalhes.
• Mantenha a mesma estrutura e não use mais do que duas fontes diferentes.
• Por último, mas certamente não menos importante, revise seu currículo! Isso significa reler e editar seu currículo o quanto for necessário até que você esteja satisfeito com os resultados. Também pode ser muito útil pedir a um colega ou mentor para ler o seu currículo pronto e ajudar com sugestões para trazer mais clareza ao seu texto, além de detectar erros que você pode não ter visto.

Formato do currículo

Mais do que personalizar o seu modelo de currículo preferido, você pode usar as seções do CV de modo estratégico para atrair a atenção das empresas e despertar interesse ​​por suas experiências, habilidades e conhecimentos.

Para afinar sua escolha, é bom saber qual a diferença entre os formatos de currículo e para qual perfil de candidatura eles podem ser mais indicados. Com isso em mente, você pode mover as seções do seu CV ou fazer outras alterações sem fugir dos padrões de layout aceitos para currículos.

Currículo cronológico

Um currículo cronológico é simples e facilita a rápida localização de certas informações, o que o torna um dos formatos mais usados até hoje. Ele lista os empregos anteriores em ordem cronológica, começando com as informações mais recentes. Essa estrutura funciona bem se você tiver uma carreira profissional robusta. Quando você se candidata a um emprego no mesmo setor, a cronologia completa é bem relevante para seu possível empregador.

Currículo funcional

Um currículo funcional destaca o grau educacional, as habilidades e competências. Ele permite que você faça um certo “marketing” de suas aptidões para potenciais empregadores, apresentadas da melhor maneira possível, para que sejam vistas como úteis para a avaliação do seu perfil.

Na dúvida, considere o seguinte:

• Quem se formou recentemente ou ainda está estudando, mas tem pouca (ou nenhuma) experiência formal de trabalho. Se esse for o caso, é provável que você tenha outras habilidades que agradem aos possíveis empregadores, como fluência em algum idioma.
• Como criar um currículo cronológico não é a opção ideal para quem ainda está dando os primeiros passos no mercado de trabalho, é mais indicado fazer um currículo funcional. Nele, você pode demonstrar que tem aptidão para um trabalho mesmo com pouca prática ou formação.

Currículo Combinado ou Misto

O currículo combinado incorpora as melhores características de ambos os formatos de currículo, o cronológico e o funcional. Este tipo de currículo geralmente começa por uma descrição de suas habilidades e qualificações, seguidas por um conciso histórico de trabalho no formato cronológico reverso (do mais atual para o mais antigo).

Um currículo combinado oferece duas vantagens principais: ele permite que você chame a atenção por suas qualificações mais relevantes e proporciona uma rápida visualização das suas experiências práticas na linha do tempo.

Como evitar os erros mais comuns em currículos

Confira mais algumas dicas do nosso time de experts para ajudar você a criar um currículo: à prova de erros:

• Incorpore palavras-chave ao CV com naturalidade e sem exagero.
• Fuja das declarações genéricas ou frases e expressões tidas como “clichê”.É melhor aproveitar sugestões mais direcionadas ao seu objetivo ou adaptá-las para deixar seu currículo mais personalizado.
• Não escolha fontes muito informais ou difíceis de ler.
• Mantenha seu CV enxuto e objetivo. É melhor não incluir informações ou experiências que não tenham a ver com o cargo pretendido.
• Se você estiver em dúvida se deve mencionar ou não alguma atividade, publicação, prêmio, participação em seminário etc. — ou se isso for ocupar demais o espaço do CV, lembre-se que essas informações podem ser incluídas em sua carta de apresentação.

Revise seu currículo! Isso significa reler e editar seu currículo para garantir que ele não tenha erros ou inconsistências no formato das datas.Também é útil compartilhar o currículo pronto com colegas ou mentores que possam fazer algumas observações interessantes para você, além de detectar erros que podem ter passado despercebidos.

Modelos de currículo

Os modelos de currículo para editar online são ideais para quem precisa de um material impecável para procurar emprego sem ter que começar do zero — ainda mais com a otimização do CV com foco nos sistemas de rastreamento de candidaturas. 

Dos modelos de currículo para estudantes em busca de estágio aos CVs para profissionais que querem dar um salto na carreira, são muitas as opções para os diferentes campos de atuação, setores e níveis de experiência. Mais do que um bom ponto de partida, essa escolha torna mais fácil personalizar o seu material de candidatura e criar versões sob medida para cada oportunidade.

Ao usar o nosso gerador de CV, você vai descobrir como fazer um currículo não precisa ser um desafio. Tudo está configurado para ajudar você passo a passo. 

Isso significa que você não precisa sair da plataforma para tirar dúvidas sobre o que escrever no currículo.E, além das dicas essenciais sobre como preencher cada campo, a ferramenta oferece sugestões de conteúdo específico sobre o tipo de emprego que você está buscando. 

Afinal, OnlineCurrículo combina tecnologia e conhecimentos de experts em Recrutamento e Seleção para ajudar você a incluir informações relevantes, corretas e atraentes em currículos e cartas de apresentação.